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Engager les ÉQUIPES et les OPPORTUNITÉS pour débloquer la PERFORMANCE

Investisseurs. Leadership exécutif. Membres d'équipe internes et externalisés. Vous devez communiquer avec eux et les intégrer d’une manière ou d’une autre. Notre approche centrée sur l’humain prend en compte tous les acteurs et tous les points de vue. Nous aidons les décideurs à faire avancer les processus et à obtenir une adhésion constante.

Engager les ÉQUIPES et les OPPORTUNITÉS pour débloquer la PERFORMANCE

Investisseurs. Leadership exécutif. Membres d'équipe internes et externalisés. Vous devez communiquer avec eux et les intégrer d’une manière ou d’une autre. Notre approche centrée sur l’humain prend en compte tous les acteurs et tous les points de vue. Nous aidons les décideurs à faire avancer les processus et à obtenir une adhésion constante.

Plans d'affaires. Optimisation du portefeuille. Lancement de produit.
Vous avez de grands objectifs.
Avez-vous la stratégie globale pour les atteindre?
La stratégie est l'art de faire des choix.
Voix du client. Tendances de l'industrie. Étude de marché.
Vous avez beaucoup de données.
Savez-vous vraiment ce que cela signifie pour votre entreprise?
Les idées sont développées en cherchant différentes perspectives sur les mêmes données.
Alignement fonctionnel. Des plans d'urgence. Priorités budgétaires.
Votre stratégie repose sur des équipes d’équipes à exécuter.
Comment obtiendrez-vous l'adhésion et l'alignement?
Les plans de mise en œuvre engagent votre organisation à faire le travail.
Développement de jalons. Suivi des métriques. Engagement d'équipe.
Votre stratégie est déployée et les plans de mise en œuvre sont en place.
Comment évaluez-vous le niveau de participation?
Une exécution réussie nécessite de travailler avec de la résistance,
transformer cette énergie piégée en support pour accélérer votre activité.
Dynamique d'équipe. Développement des compétences. Coaching exécutif.
Vous connaissez un moyen d'atteindre vos objectifs sans l'aide de personnes?
Nous non plus.
Nous impliquons les personnes critiques pour votre entreprise à chaque étape du processus,
intégrant leurs perspectives d'accélération des performances.
 

Schéma de processus du CCP

De nombreux consultants proposent une stratégie sans feuille de route. Ce n'est pas notre style. Nous aidons à anticiper et à gérer les courbes à venir en façonnant une stratégie qui peut être mise en œuvre et vous guider à travers la mise en œuvre avec un encadrement et un soutien continus.

Schéma de processus du CCP

De nombreux consultants proposent une stratégie sans feuille de route. Ce n'est pas notre style. Nous aidons à anticiper et à gérer les courbes à venir en façonnant une stratégie qui peut être mise en œuvre et vous guider à travers la mise en œuvre avec un encadrement et un soutien continus.

 
Insight diagram
Transformez vos idées en choix stratégiques.
Faites des choix pour une stratégie qui fonctionne.

Strategy diagram
Sow the seeds during strategy development
for a successful implementation.

Execution diagram
Comprendre ce qui bloque votre organisation
et transformer la résistance en performance accélérée.